Социальная сфера завода является одной из самых важных и сложных частей его жизнедеятельности.
И в трудную, и минуту радости, сотрудники завода могут рассчитывать на помощь и поддержку предприятия.
В рамках постоянно действующих социальных программ реализуются меры поддержки молодых сотрудников предприятия.
Единовременная материальная помощь предоставляется:
- в связи с рождением, усыновлением ребенка;
- в связи с вступлением в брак;
- отслужившим в рядах Российской армии.
Сотрудникам, имеющим детей дошкольного возраста, производится частичная компенсация расходов на оплату детского сада на каждого ребенка.
Отработав на предприятии двенадцать месяцев, сотрудник может обратиться за предоставлением займа на решение бытовых вопросов, при наступлении непредвиденных обстоятельств.
В целях профилактики и защиты здоровья сотрудников, на заводе реализуются программы медицинского обследования и санаторно-курортного лечения. Желающие могут отдохнуть в санаторно-оздоровительных учреждениях «Курорт Белокуриха», «Сибиряк» «Озеро Карачи», «Доволенский», «Краснозерский», «Обь», и др. со скидкой до 60 %.
Доброй традицией осталось проведение для детей и внуков сотрудников завода праздничных мероприятий, таких как:
- День открытых дверей – экскурсия по заводу;
- День знаний – поздравление будущих первоклассников с вручением подарков;
- Новогодняя елка в ДК «Металлург» с вручением подарков от Деда Мороза.
Также новогодние подарки в канун Нового года получают и сотрудники предприятия.
Стоит отметить, что руководство завода заботится о социальной поддержке не только сотрудников, но и неработающих пенсионеров завода, ветеранов труда и Великой Отечественной Войны.
Для них проводятся праздничные мероприятия, посвященные «Дню победы», «Дню пожилого человека» с концертами, праздничными обедами и вручением подарков.
Одним из самых значимых праздников для нашего предприятия остается «День металлурга». В этот день проводятся праздничные мероприятия. Сотрудников, достигших высоких производственных показателей, награждают Почетными грамотами министерств, ведомств, администрации города Новосибирска.
Влияние корпоративных социальных проектов трудно переоценить, ведь своевременная помощь, забота и благодарность способствует формированию у сотрудников чувства сопричастности к достижению поставленных целей, усиливает заинтересованность в повышении эффективности работы своего подразделения и предприятия в целом.